performance_reviews

회사 인사평가 직급 승진 체계

1. 사원(3년)

2025 ~ 2027 (27살~29살)

원주 ICT 사업본부 사원 (Employee)

직급별 직무능력 테스트역량 (IGLOO School)

2. 주임(1년)

2028 ~ 2029 (30살)

3. 대리(3년)

2030 ~ 2032 (31살~33살)

4. 과장(4년)

2033 ~ 2036 (34살~37살)

5. 차장(4년)

2037 ~ 2040 (38살~41살)

6. 부장(4년)

2041 ~ 2044 (42살~45살)

7. 수석부장

2045 ~ (46살 ~)