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Créer une relation ternaire person, level, skill #171
Comments
Ce qu'on a prévu pour l'ontologie spécifique à Glocal Lowtech: PersonSkill
Level
Skill
Person
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Aah j'avais pas capté dans le doc que le projet était de créer une relation ternaire, trop cool :D |
Idée connexe : hasSkill pourrait être sous-propriété de "offers" (une Personne qui "possède" une skill "offre" cette skill) |
Idée un peu folle : pour StartInblox j'avais été jusqu'à proposer d'ajouter la notion de Claim qui permet de pouvoir dire quelqu'un dit que quelqu'un d'autre possède tel niveau d'expérience dans telle compétence Ca permet de tracer d'où vient la déclaration de la compétence : est-ce que c'est Sébastien qui affirme qu'il est expert en React ? ou est-ce que c'est Simon qui dit que Sébastien est expert en React ? |
C'est pas mal Experience ! Ca a dû sens. Mais est-ce que Experience ne serait pas aussi une Activity ? ;-) Pour la relation plus complexe que tu as proposé à SiB, ça me fait penser à l'ontologie utilisée pour les OpenBadge. |
Ha non non, une Activity est quelque chose de temporellement et spatiallement situé : quelqu'un fait quelque chose à un moment donné à un endroit donné.
Oui j'avais regardé OpenBadge à l'époque (mais pas ce lien) et VerifiableCredentials : https://www.w3.org/TR/vc-data-model/ et Europass https://github.com/european-commission-europass/Europass-Learning-Model et https://joinup.ec.europa.eu/sites/default/files/release/documentation/2020-03/edci_diagrams_v0.5.0-1.0.0.pdf Du coup là je suis parti sur le libellé "Expérience", mais pour SiB j'étais parti sur "Achievement", qui est un peu plus orienté "j'ai obtenu un diplôme" / "j'ai passé une certification" - ca se discute |
Hey ! |
La relation ternaire est exactement ce que j'ai proposé ! et je l'ai appelé "Expérience". Ou alors tu avais autre chose en tête (fais-moi un dessin si c'est le cas) ? |
Aaah cool ! C'est juste que la schématisation graphique diffère de celle que tu as utilisée pour les rôles ;) |
Oui tu as raison, ce serait peut-être mieux d'harmoniser |
L'enjeu serait de pouvoir préciser que telle personne a tel niveau sur telle compétence et tel autre niveau sur telle autre compétence.
Il me semble que la bonne manière de modéliser ce type d'informations est d'utiliser les relations ternaires / réifiées comme on l'a fait pour les rôles ...
C'est un truc qui pourrait également fortement intéresser Glocal LowTech, CdlT et plein d'autres acteurs je crois ..
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