Pressoes

Clube dos Programadores
Wesley Tuck  · 18 min  ·
Percebi ao entrar na minha primeira empresa o quanto é importante ter agilistas e pessoas pra cuidar da parte comportamental dos Devs. Graças a Deus a empresa na qual atuo tem uma ótima gestão de pessoas e tech leads que tiram esse peso de ter que lidar com processos complexos, seja eles técnicos ou de negócios.

Filipe Deschamps
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Desenvolvedores estão com burnout e criando uma crise para empresas e recrutadores, mostram pesquisas: 
Theresa Mammarella, engenheira de software da Sonatype, afirma que programadores, antes apenas encarregados de escrever código, agora são responsáveis por todo o ciclo de desenvolvimento, desde a verificação de licenças até cibersegurança, tudo dentro de um cenário de alta pressão.
- 67% já deixaram um emprego devido ao receio de não cometer erros;
- 94% concordam que processos internos, ferramentas e cultura são necessários para uma sensação de segurança na hora de assumir riscos em novas implementações;
- 61% dizem que as empresas deveriam priorizar processos de desenvolvimento mais simplificados;
- E apenas 46% afirmam estarem muito satisfeitos com seus empregos atuais.
As informações são do site Work Life e esta notícia saiu na edição desta sexta-feira da minha Newsletter gratuita sobre Tecnologia e Programação: https://filipedeschamps.com.br/newsletter