Skip to content

Latest commit

 

History

History
99 lines (79 loc) · 10.8 KB

cv.md

File metadata and controls

99 lines (79 loc) · 10.8 KB
Raw

Составление резюме, подготовка к интервью, поиск работы

cv

Составление резюме:

Наши истории (делимся опытом и успехом)

Тесты/задачи онлайн:

Интервью:

про clone и finalize объязательно прочтите Джошуа Блох: Java. Эффективное программирование (второе издание)

Особенно обратите внимание на раздел: Часть VIII. Вопросы собеседования

От себя:

  • email, skype - очень желательно, чтобы по ним вы были узнаваемы. Заведите рабочие, если не так.
  • написать ВЕСЬ IT опыт (исключая опыт пользователя: Windows, MS Word, Photophop, Yandex disk, Google docs, ..): технологии, какие задачи решали (конкретные), какие инструменты использовали, VCS, DB, инструменты сборки, ... включая опыт в ВУЗе.
  • на English иметь желательно. Если вакансия опублинована на Englsih - шлите на нем. Часто могут на нем попросить, если работодатель иностранный.
  • удобно иметь резюме где то в инете (hh, linkedin, google doc, чтобы им было удобно делиться).

Позиционирование проекта Topjava:

  • После завершения проекта вы освоите все заявленные в нем технологии - вставьте их в квалификацию (включая java 8 Stream and Time API). В разделе опыт работы (если у вас нет коммерческого опыта) вставьте:

     Участие в разработке Spring/JPA Enterprise приложения c авторизацией и правами доступа на основе ролей 
         на стеке Maven/ Spring MVC/ Security/ REST(Jackson)/ Java 8 Stream API:
 -  реализация сохранения в базы Postgres и HSQLDB на основе Spring JBDC, JPA(Hibernate) и Spring-Data-JPA
 -  реализация и тестирование REST и AJAX контроллеров
 -  реализация клиента на Bootstrap (css/js), datatables, jQuery + plugins.
 -  отлично будет, если вы его еще как то сами доработаете

Делайте упор не на обучение, а на участие в проекте. Выполнение домашних заданий - это полноценное участие с написанием функционала по всем этим технологиям. На собеседовании меньше смотрят на то, что вы заканчивали, больше - на ваш опыт и то что вы знаете. ОБЯЗАТЕЛЬНО УБЕРИТЕ любое упоминание Junior из резюме, количество обращений к вам возрастет на порядок.

Если рассмотриваете предложения по работе, поднимите в своем профиле этот флаг и обязательно заполните ссылку на резюме: я запустил интеграцию с HR (более 75 контактов). Также проверьте содержание "Обо мне": по нему будут принимать решение открывать резюме или нет.

Ближе к концу курса я вышлю приглашение в нашу общую группу slack: общение на все темы IT, обсуждение вступительных заданий, вакансии, цены на рынке труда, события, помощь, интересные видео по теме и пр.

Подпишитесь на рассылку вакансий под себя

Основные сайты поиска работы:

Тестовое собеседование, самые спрашиваемые темы

Как выжить на испытательном сроке

  • Учись грамотно формулировать проблему. Проблема "у меня не работает" может иметь тысячи причин. В процессе формулирования очень часто приходит ее решение.
  • Учись инвестигировать проблему. Внимательное чтение логов и умение дебажить - основные навыки разработчика. В логах надо читать верх самого нижнего эксепшена - там причина всей портянки.
  • Грамотно уделяй время каждой проблеме. Две крайности - сразу бросаться за помощью и бится нам ней часами. Пробуй решить ее сам и в зависимости от проблемы выделяй на это разумное время.
  • Если тебе что-то объясняют по проекту - обязательно записывай.
  • Когда получаешь задачу - уточни все очень подробно.
  • Получай в процессе решения обратную связь - в том ли направлении ты идешь.
  • Не игнорируй совместные ланчи (курилки)
  • Готовься к стендапам/летучкам. Задавай на них вменяемые вопросы. Выказывай заинтересованность
  • Выдели самое главное путем опроса босса и важных коллег. Не распыляйся на мелочи.
  • Советы новичкам

Отзывы по стажировке Topjava