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A idéia é bacana, mas acho que falta um pouco de malícia, queremos que as empresas/candidatos usem o Perl Pro, uma vez abituado a usar o serviço eles sempre vão usar. Pergunto, o que o recrutador vai fazer com csv, json ou xml, ele não tem a menor noção pra que serve isso.
Isso também abre uma margem para que outro serviço importe essas informações, é interessante que essas informações sejam "nossas", é uma informação cara, grandes empresas de recrutamento gastam milhões com Adwords por mês para te-las.
A princípio, esta função, tanto por API quanto por interface Web, não seria
acessível para o recrutador também. É apenas para a administração do site.
Pelo menos foi minha intenção ao criar o ticket, não sei o que exatamente o
Thiago acha!
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